L’Union européenne, en collaboration avec l’Institut Français du Burundi (IFB), a organisé le 30 novembre 2018 une conférence sur le leadership féminin à l’Université de Ngozi. Cinq panélistes provenant d’horizons différents ont animé le débat qui avait pour thème « le leadership féminin : une ressource pour la société »

Après l’Institut Français du Burundi (IFB) en octobre, c’était le tour de l’Université de Ngozi d’accueillir une conférence débat sur le leadership féminin organisée dans le cadre de la célébration de 40 ans de coopération entre l’UE et le Burundi. Hon. Vestine Mbundagu, spécialiste du genre, Alphonsine Bigirimana, avocate et membre de l’Association des Femmes Juristes du Burundi (AFJB), Laura Shéilla Inangoma , artiste, Eléonore Nkurunziza,  commerçante à Ngozi et Egide RUSHANUKA, avocat  étaient les cinq panélistes du jour. Ils ont évoqué le courage et la persévérance dont les femmes leaders au Burundi font preuve au quotidien

La communauté estudiantine de l’Université de Ngozi, les femmes leaders et celles réunies au sein des associations féminines des provinces Ngozi et Muyinga avaient répondu au rendez-vous.

Participation de la femme aux instances de prise de décision

La représentativité des femmes dans des instances de prise de décision a évolué au fil des années. Cependant, dans l’armée et la police, elle reste limitée.

« On parle d’une évolution de représentativité féminine signifiante dans des institutions. Mais quel est la participation de ce nombre ? », questionne Hon. Mbundagu. Au-delà du nombre, il nous faut bien sûr de la qualité. Nous avons besoin des femmes pour la transformation positive de la société, ajoute-t-elle. Pour elle, les femmes doivent occuper les places pour changer.

La mise en place des politiques

Par le passé le Burundi s’est doté de, de différentes politiques sur le genre. C’est entre autres la politique nationale genre, le guide d’intégration du genre dans le Programme National de Réforme de l’Administration Publique. Bien que les politiques sur le genre mises en place par le gouvernement aient été efficaces, leur mise en pratique demeure un problème. L’avocate Alphonsine Bigirimana en donne l’exemple : « Pour la politique nationale genre, il est prévu un organe d’exécution de cette politique. Malheureusement, au niveau de la première version de cette politique (allant de 2003 à 2010) mais aussi de la deuxième version (2012 à 2025), cet organe n’a pas encore été mis en place ».

Dans notre société, les femmes sont toujours victimes des conséquences liées à la reproduction. Hon. Mbundagu donne l’exemple : « La plupart des femmes sont souvent condamnées à rester au service jusqu’au dernier jour de la grossesse craignant de voir leur salaire diminuer de 25%. Et cela malgré que le statut général des fonctionnaires prévoit un congé de maternité et que celui-ci est conforme aux normes de l’Organisation Mondiale de la Santé. Le secteur privé érige toujours des barricades». La reproduction est une question sociétale non une question d’un individu » ajoute-t-elle.

Persistance des pesanteurs culturelles

Au Burundi, comme dans la plupart d’autres sociétés, la culture attribue aux filles et aux femmes des rôles et fonctions différentes de celles des garçons et des hommes. Cela engendre des situations inégalitaires qui freinent le développement. Les rôles « sexospécifiques » dans la société burundaise relèvent en effet d’une culture patriarcale très ancrée. C’est une culture patrilinéaire dans laquelle l’homme incarne l’autorité au sein du ménage, prend des décisions capitales et fournit les moyens de subsistance au sein du ménage. Ceci a pour conséquence que la femme burundaise n’a ni droit de succession, ni droit de propriété ni droit de contrôle des ressources. La femme rurale a pour principale responsabilité de cultiver les champs, de s’occuper du bétail, de s’approvisionner en eau, de porter des fagots de bois et de prendre soin de sa famille. Ces responsabilités familiales et domestiques sont souvent très lourdes et lui laissent très peu de temps à consacrer aux activités génératrices de revenus.

« Je suis choquée quand on me dit que parce que je suis une fille je n’ai pas le droit de construire ma propre maison. Que  Je dois me contenter de mettre  des meubles  et des rideaux dans celle construite par mon mari », témoigne l’artiste Inangoma.

Eléonore Nkurikiye, commerçante dans la province de Ngozi, dit que les femmes commerçantes subissent des injustices liées souvent à des stéréotypes relatifs au genre. «Toutes les femmes burundaises rencontrent  les mêmes difficultés. Les hommes ne nous donnent pas la parole.  Ils préfèrent nous voir dans les coulisses » ajoute-t-elle.

« La culture doit être quelque chose qui fait avancer la société d’une manière positive. Est-ce que la femme du 21ème siècle doit être toujours considérée comme une gardienne de l’enclos ? » argumente l’avocat Rushanuka.